L’International Barometer: Transformations, Skills and Learning analizza i principali trend che stanno plasmando lo sviluppo delle competenze e l’apprendimento a livello globale. L’indagine, pubblicata alla fine del 2024, si concentra sull’impatto delle tecnologie emergenti, in particolare l’Intelligenza Artificiale Generativa (IA), che sta trasformando radicalmente le esigenze lavorative e creando nuove sfide sia per i dipendenti che per i responsabili delle risorse umane.
Ecco i temi principali emersi.
Accelerazione del cambiamento tecnologico
Il 63% degli HR manager ritiene che l’IA e i dati saranno determinanti per le competenze nei prossimi anni. Molti lavoratori si aspettano che il contenuto del proprio lavoro cambierà. Per affrontare queste sfide, l’upskilling e il reskilling sono considerati fondamentali.
Condivisione della responsabilità per lo sviluppo delle competenze
Lo sviluppo delle competenze è visto come una responsabilità condivisa tra aziende e dipendenti. Un dato interessante è che il 92% dei dipendenti è disposto a formarsi autonomamente, e molti di loro sono pronti a finanziare parte della propria formazione.
Sfida del “tempo alle competenze”
Le aziende faticano a rispondere tempestivamente alle richieste di formazione. Molti dipendenti affermano che le risposte alle loro richieste formative arrivano con ritardo, evidenziando un disallineamento tra necessità e offerta formativa. Per evitare queste discrepanze suggeriamo una piattaforma formativa aggiornata che permetta alle imprese di rispondere in modo adeguato.
Rivoluzione nei sistemi formativi grazie all’IA
L’uso dell’IA sta trasformando i metodi di apprendimento, con l’aumento della formazione a distanza e dell’e-coaching. I dipendenti chiedono più formazione pratica e interattiva, per applicare rapidamente le competenze apprese sul lavoro.
Questi risultati riflettono l’importanza crescente della formazione continua e dell’agilità per mantenere la competitività sia a livello individuale che aziendale.
APPrendere, grazie ai suoi servizi di consulenza, può permettere alle aziende di implementare queste tecnologie creando delle strategie personalizzate.
Contattaci per una consulenza e, insieme, potremo progettare un percorso formativo su misura per la tua azienda !
