Il design della formazione
Un libro rivolto a tutti coloro che gestiscono risorse, HR, Customer Training Manager, ai professionisti della formazione e sviluppo (L&D) e a chi si voglia unire a questa rivoluzione.
Prezzo
26,00 Euro
Editore
FrancoAngeli
Tipologia
Copertina flessibile
Anno di edizione
2021
Anno di pubblicazione
2021
EAN
9788835120049
Lingua
Italiano
Ed. italiana a cura di
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L’epoca delle aule fisiche e della formazione in presenza è terminata?
La risposta è no.
È certamente vero che questi due anni di pandemia hanno dato una forte accelerazione all’uso degli strumenti digitali.
In aula si tornerà certamente (si sta già tornando, in verità).
Solo che non sarà tutta lì, la formazione.
L’apprendimento è cambiato profondamente con la rivoluzione digitale:
non è più confinato in periodi specifici della vita o della carriera di una persona e non ha più bisogno di luoghi fissi dedicati. Continuare ad imparare è fondamentale per tutti e oggi i contenuti sono a disposizione ovunque, immediatamente e costantemente.
A partire da questa visione le autrici del libro Cristal Kadakia e Lisa M.D Owes, propongono un modello originale di progettazione formativa, il design per cluster di apprendimento, che viene illustrato attraverso le cinque Azioni:
- Change
- Learn
- Upgrade
- Surround
- Track
in cui si sviluppa, raccolte nell’acronimo CLUSTER.
Al piano concettuale, si affianca una guida molto operativa di come applicare questo metodo fornendo strumenti, trucchi e casi reali, arricchiti da storie di leader, specialisti L&D e learner che lo hanno adottato con successo e hanno modificato la mentalità organizzativa per rispondere ai bisogni delle rispettive organizzazioni.
