La tua azienda e i corsi sull’AI: è cambiato qualcosa?

Copertura ondulata in vetro e acciaio di un edificio moderno vista dal basso

Oggi sempre più aziende acquistano licenze per gli strumenti AI e decidono di organizzare corsi per presentarli, nella speranza di rimanere al passo con le nuove tecnologie. La metrica principale analizzata spesso diventa esclusivamente il tasso di completamento del corso. Non si misura invece il fatto che si stia effettivamente lavorando in modo differente. I … Leggi tutto

Come Allwyn Hellas ha trasformato la formazione in un’esperienza

Logo Allwyn Academy su sfondo digitale blu

Un racconto dal webinar Docebo × APPrendere × Allwyn Hellas Portare la formazione su larga scala è già una sfida. Costruire un’esperienza che le persone abbiano davvero voglia di usare è ancora più difficile. È questa la storia di Allwyn Hellas, operatore multinazionale del settore lotterie e intrattenimento che, con Docebo e il supporto di … Leggi tutto

Engagement e lavoro ibrido: una nuova sfida per la formazione

Persona che studia da casa e collega in ufficio: formazione nel lavoro ibrido

Nel nuovo scenario del lavoro ibrido, mantenere alto il coinvolgimento delle persone nei percorsi formativi non è più una semplice questione di erogazione di contenuti, ma una sfida strategica. La distanza fisica, la frammentazione delle giornate e la sovrapposizione di stimoli digitali incidono profondamente sulla motivazione. In assenza di momenti di confronto spontaneo e di … Leggi tutto

Come un LMS personalizzato ha aumentato del 40% l’engagement in un’azienda retail

Nel mondo del retail, dove centinaia di collaboratori operano ogni giorno, la formazione interna è una sfida continua. Prima dell’adozione di un Learning Management System (LMS) personalizzato, la piattaforma di e-learning dell’azienda era percepita come rigida e poco coinvolgente, con scarsa partecipazione da parte delle persone all’interno degli store. I contenuti tradizionali risultavano troppo lunghi … Leggi tutto

Il 2025 in sintesi: le migliori strategie L&D dell’anno 

Persona che utilizza un laptop per attività di formazione digitale con icona 2025 e cappello di laurea, a rappresentare le strategie L&D del 2025.

Un recap su ciò che ha funzionato nel mondo della formazione aziendale Il 2025 ha rivoluzionato il mondo L&D (Learning & Development). La formazione aziendale non è più un semplice benefit, ma un vero strumento strategico per migliorare performance, engagement e retention dei talenti. Ecco le strategie di apprendimento e sviluppo che hanno fatto la … Leggi tutto

Blended Learning: come combinare il meglio dell’online e dell’aula

Una persona in un ufficio sta guardando gli schermi dei computer che mostrano un grafico lineare e un grafico a barre, mentre sulla scrivania è appoggiato un portapenne. A destra, un laptop mostra una videoconferenza in corso con diverse persone. L'immagine rappresenta la formazione aziendale Blended Learning.

Il Blended Learning unisce la flessibilità della formazione online con il valore dell’interazione in aula. Questo approccio misto permette di ottimizzare l’apprendimento, combinando il meglio di entrambi i mondi. Cos’è il Blended Learning? Il Blended Learning integra lezioni in presenza con moduli online, sfruttando la tecnologia senza rinunciare al coinvolgimento dell’aula. È una soluzione sempre … Leggi tutto

Formazione aziendale e AI: rivoluzione o moda passeggera?

Un robot futuristico si siede su un divano accanto a un uomo e legge un libro. Le parole chiave sono Intelligenza artificiale e formazione aziendale.

L’intelligenza artificiale (AI) sta trasformando il mondo della formazione aziendale, promettendo esperienze più personalizzate, efficienti e coinvolgenti. Ma si tratta di una vera rivoluzione o solo di una moda passeggera? Analizziamo come le aziende stanno integrando l’AI nei programmi di Learning & Development (L&D) e quali benefici concreti ne derivano. Come le aziende stanno utilizzando … Leggi tutto

APPdashboard: il controllo della formazione nelle tue mani

Grafico della dashboard di un'app per la formazione aziendale, con torte e grafici a barre per visualizzare i progressi.

Un’unica interfaccia per gestire formazione, utenti e report con un click Gestire la formazione aziendale in modo efficace richiede strumenti avanzati che semplifichino l’organizzazione e il monitoraggio delle attività. APPdashboard, l’integrazione sviluppata da APPrendere, partner ufficiale di Docebo, rappresenta la soluzione ideale per chi desidera un controllo completo della propria piattaforma LMS in modo semplice … Leggi tutto

Automazione della formazione: risparmiare tempo e migliorare l’efficienza

Due donne, una formatrice e una dipendente, collaborano davanti a un monitor che mostra codice e dati. L'immagine simboleggia l'automazione della formazione aziendale, l'ottimizzazione dei processi L&D e l'efficienza nell'apprendimento grazie a strumenti digitali come gli LMS e l'analisi dei dati.

L’automazione sta trasformando la formazione aziendale, permettendo di risparmiare tempo e migliorare l’efficienza. Grazie agli strumenti smart, i manager HR e L&D possono ottimizzare la gestione dei corsi e offrire un’esperienza formativa più coinvolgente. Perché automatizzare la formazione? Automatizzare i processi formativi permette di ridurre il lavoro manuale, eliminando attività ripetitive e liberando tempo per … Leggi tutto

Learning Analytics: trasforma i dati in strategie di successo

Silhouette di una persona in cima a una montagna, con le braccia alzate vittoriosamente, che simboleggia il successo e le prestazioni della formazione aziendale grazie a Learning Analytics.

I numeri raccontano storie. Stai ascoltando la tua?  Nel mondo della formazione aziendale, i dati non sono solo numeri: sono segnali preziosi che raccontano come, quando e quanto i tuoi collaboratori stanno davvero imparando. Le Learning Analytics rappresentano oggi uno strumento strategico fondamentale per ogni L&D manager e HR manager che voglia progettare percorsi formativi … Leggi tutto