Cómo Allwyn Hellas ha transformado la formación en una experiencia

Logotipo de Allwyn Academy sobre fondo digital azul

Una relato del webinar Docebo × APPrendere × Allwyn Hellas Llevar la formación a gran escala ya es todo un reto. Crear una experiencia que las personas realmente quieran utilizar es aún más difícil. Esta es la historia de Allwyn Hellas, operador multinacional del sector de las loterías y el entretenimiento que, con Docebo y … Leer más

Compromiso y trabajo híbrido: un nuevo reto para la formación

Mujer con una tableta en casa y hombre ante un ordenador en la oficina: la formación en trabajo híbrido

En el nuevo panorama del trabajo híbrido, mantener altos niveles de compromiso en los procesos de aprendizaje ya no es simplemente una cuestión de ofrecer contenidos, sino un verdadero reto estratégico. La distancia física, las jornadas laborales fragmentadas y la superposición de estímulos digitales afectan profundamente a la motivación. Ante la ausencia de momentos espontáneos … Leer más

El 2025 en síntesis: las mejores estrategias de L&D del año

Personne utilisant un ordinateur portable pour des activités de formation numérique avec l'icône 2025 et un chapeau de diplômé, représentant les stratégies L&D de 2025.

Un resumen de lo que ha funcionado en el mundo de la formación empresarial El año 2025 ha revolucionado el mundo del L&D (Aprendizaje y Desarrollo).La formación empresarial ya no es solo un beneficio adicional, sino una verdadera herramienta estratégica para mejorar el rendimiento, el compromiso y la retención del talento.Estas son las estrategias de … Leer más

Formación corporativa e IA: ¿revolución o moda pasajera?

Un robot futurista se sienta en un sofá junto a un hombre y lee un libro. Las palabras clave son inteligencia artificial y formación empresarial.

La inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo de la formación corporativa, prometiendo experiencias más personalizadas, eficientes y atractivas. Pero, ¿se trata de una auténtica revolución o de una moda pasajera? Analicemos cómo las empresas están integrando la IA en sus programas de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) y qué beneficios concretos obtienen de ello. ¿Cómo … Leer más

APPdashboard: el control de la formación en tus manos

Gráfico del panel de control de una aplicación para la formación empresarial, con gráficos circulares y de barras para visualizar el progreso.

Una única interfaz para gestionar formación, usuarios e informes con un solo clic Gestionar eficazmente la formación corporativa requiere herramientas avanzadas que simplifiquen la organización y el seguimiento de las actividades. APPdashboard, la integración desarrollada por APPrendere, partner oficial de Docebo, es la solución ideal para quienes desean tener un control completo de su plataforma … Leer más

Automatización de la formación: ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia

Due donne, una formatrice e una dipendente, collaborano davanti a un monitor che mostra codice e dati. L'immagine simboleggia l'automazione della formazione aziendale, l'ottimizzazione dei processi L&D e l'efficienza nell'apprendimento grazie a strumenti digitali come gli LMS e l'analisi dei dati.

La automatización está transformando la formación corporativa, permitiendo ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia. Gracias a las herramientas inteligentes, los responsables de RR.HH. y de L&D pueden optimizar la gestión de los cursos y ofrecer una experiencia formativa más atractiva. ¿Por qué automatizar la formación? La automatización de los procesos formativos permite reducir el trabajo … Leer más

Learning Analytics: transforma los datos en estrategias de éxito

Silueta de una persona en la cima de una montaña, con los brazos levantados victoriosamente, simbolizando el éxito y el rendimiento de la formación corporativa a través de Learning Analytics.

Los números cuentan historias. ¿Estás escuchando la tuya? En el mundo de la formación corporativa, los datos no son solo números: son señales valiosas que revelan  cómo, cuándo y cuánto están aprendiendo realmente tus colaboradores. Hoy en día, las Learning Analytics, o Análiticas de aprendizaje, representan una herramienta estratégica clave para cualquier responsable de L&D … Leer más

¿Cómo mejorar el compromiso en los cursos corporativos?

Grupo de niños sonrientes corriendo al aire libre con mochilas, simbolizando la energía y las ganas de aprender, conceptos útiles para mejorar el compromiso en los cursos corporativos.

Los cursos de formación corporativa son un pilar fundamental para el desarrollo de competencias y el crecimiento de las organizaciones. Uno de los principales desafíos para los responsables de RRHH y de L&D (Aprendizaje y Desarrollo) es el bajo nivel de participación activa de los empleados. ¿Cómo se puede mejorar el compromiso en los cursos … Leer más