LMS: Wie man die richtigen KPIs zur Messung des Trainingserfolgs auswählt
Ein praktischer Rahmen für HR- und L&D-Manager Der Wert eines LMS lässt sich nicht nur an seiner Fähigkeit messen, Schulungsinhalte bereitzustellen, sondern vor allem an seiner Fähigkeit, Lerndaten in strategische Erkenntnisse umzuwandeln. Für HR- und L&D-Fachleute besteht die eigentliche Herausforderung darin, die relevantesten Schulungs-KPIs zu identifizieren, mit denen sich die Auswirkungen der Schulung auf die … Weiterlesen …
