Schulung

Microlearning, das funktioniert: über Trends hinaus zu echter Wirkung

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Fachleute, die Tablets und Kopfhörer für effektives Microlearning im Unternehmen einsetzen

Microlearning wird häufig als bloßer Trend betrachtet, doch sein tatsächlicher Wert liegt in der messbaren Wirkung auf Performance und Learning Engagement. Im Kern zerlegt Microlearning komplexe Themen in kompakte Lerneinheiten (bite-sized learning), die sich in den täglichen Arbeitsablauf integrieren lassen. Dieser Ansatz verbessert Aufmerksamkeit, Merkfähigkeit und praktische Anwendung, da er Ablenkung reduziert und den Fokus … Weiterlesen …

Die Disruption der Schulung

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Digitale Disruption ist in mehreren Branchen seit Jahren Realität. Aber jetzt hat sie auch in die Büros Einzug gehalten, in das Leben der Angestellten. Und auch in das von Beratern, Ausbildern und Coaches – ob es ihnen gefällt oder nicht. LMS-Plattformen, Erstellung und Verwaltung von Inhalten, immer fortschrittlichere Kommunikationstechnologien… Diese und viele andere Elemente (von … Weiterlesen …