Die Ära der Schulung im Sinne von Unterricht im Klassenzimmer liegt nunmehr in den letzten Zügen. Damit wir uns nicht falsch verstehen: Es geht nicht darum, Präsenzveranstaltungen komplett abzuschaffen, ganz im Gegenteil. Aber sie sind nicht mehr das eine Werkzeug für die Ausbildung: Sie sind nur noch einer der vielen Kanäle und Methoden, die Menschen … Weiterlesen …
„Ich habe keine Zeit, es gibt immer so viel zu tun“: Dies ist einer der häufigsten Einwände, die von Mitarbeitern in Unternehmen (auf allen Ebenen) vorgebracht werden, wenn sie mit der Aussicht auf eine Schulung konfrontiert werden. Neben dem Gefühl, keine Zeit zu haben, sind auch ein Mangel an geistigem Freiraum, d. h. an Aufmerksamkeit … Weiterlesen …
Digitale Disruption ist in mehreren Branchen seit Jahren Realität. Aber jetzt hat sie auch in die Büros Einzug gehalten, in das Leben der Angestellten. Und auch in das von Beratern, Ausbildern und Coaches – ob es ihnen gefällt oder nicht. LMS-Plattformen, Erstellung und Verwaltung von Inhalten, immer fortschrittlichere Kommunikationstechnologien… Diese und viele andere Elemente (von … Weiterlesen …